Gestor de Operaciones de Personas y Oficina Hybrid - US

Gestor de Operaciones de Personas y Oficina

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Gestor de Operaciones de Personas y Oficina

Ubicación: Smithtown, NY (Híbrido – martes, miércoles, jueves en la oficina)
Compensación: 50.000 $ – 60.000 $ salario base + elegibilidad para bonificación

Sobre CXG

CXG es una empresa de servicios profesionales en crecimiento que opera en el ámbito de los servicios financieros y el cumplimiento normativo. Apoyamos a las empresas reguladas en todo el país y nos enorgullecemos de ser prácticos, profesionales y centrados en las personas. Aunque gran parte de nuestro equipo trabaja de forma remota, estamos reconstruyendo intencionadamente una presencia en la oficina en Smithtown, NY, y buscamos a alguien que disfrute formando parte de esa energía.

El Papel

Buscamos un gestor de Operaciones de Personas y Oficina organizado y cercano que sea el pegamento diario de nuestra organización. Este puesto es ideal para alguien que está a principios o a mitad de su carrera y que disfruta de mantener el funcionamiento sin problemas, apoyar a las personas y aprender cómo funcionan las operaciones internas en una empresa en crecimiento.

Este es un puesto centrado en las operaciones. Aunque no necesitas una experiencia profunda en RRHH o derecho laboral — enseñaremos a la persona adecuada nuestros procesos, sistemas y expectativas con el tiempo, prefieren formación en RRHH.

Serás un punto clave de contacto para los empleados, una presencia acogedora en la oficina y un socio de apoyo de confianza para el liderazgo.

Lo que harás

Apoyo de Personas y Operaciones

  • Coordinar la logística de incorporación y salida de empleados
  • Mantener los registros de empleados y la documentación interna
  • Sirve como punto de contacto para preguntas y solicitudes de empleados
  • Ayudar con la logística de inscripción de beneficios y la comunicación con los empleados
  • Apoyo a la compensación, la coordinación de nóminas y la documentación relacionada con el cumplimiento normativo (en colaboración con Finanzas y la dirección)
  • Asistencia en los procesos de gestión del rendimiento y seguimiento interno
  • Apoyar los procesos básicos de operaciones de personas a medida que la empresa crece (formación proporcionada)
Apoyo en el reclutamiento y la contratación

  • Publica vacantes y gestiona las solicitudes entrantes
  • Coordinar entrevistas y comunicaciones con los candidatos
  • Apoya a los responsables de contratación con la programación y la logística
Operaciones de oficina

  • Sé una presencia constante y amable en la oficina de Smithtown
  • Mantén la oficina organizada, funcional y acogedora
  • Ayuda con la planificación, la coordinación interna y tareas administrativas ligeras
  • Ayuda a crear estructura y ritmo a medida que aumenta la colaboración en la oficina
Para quién es este puesto

Este puesto es ideal para alguien que:

  • Cuenta con entre 2 y 5 años de experiencia en operaciones de oficina, apoyo administrativo, RRHH o coordinación
  • Es altamente organizado, fiable y detallista
  • Posee fuertes habilidades de comunicación y una actitud cálida y profesional
  • Disfruta siendo la persona de confianza a la que los demás confían
  • Se siente cómodo trabajando en la oficina con un horario híbrido
  • Tiene ganas de aprender a gestionar personas y crecer con la empresa
Se requiere experiencia con Microsoft Office Suite.
Se requiere un título de grado; Experiencia profesional relevante considerada en lugar de un título.

Oportunidad de crecimiento

Este puesto está diseñado para crecer. Con un rendimiento sólido, existe un camino claro hacia una mayor responsabilidad y un avance hacia funciones más amplias de operaciones de personas o roles centrados en RRHH con el tiempo.

Ventajas y ventajas

  • Salario base competitivo
  • Elegibilidad para bonificación basada en el rendimiento
  • 401(k) con la compañía correspondiente
  • Tiempo libre remunerado (PTO)
  • Festivos pagados de la empresa
  • Baja parental retribuida
  • Seguro dental y de visión
  • Horario flexible dentro de un entorno de trabajo híbrido estructurado
  • Beneficios voluntarios opcionales de seguro
  • Oportunidades de crecimiento y progreso profesional

Por qué importa este papel

Desempeñarás un papel importante en la configuración de cómo trabaja nuestro equipo conjunto, cómo los empleados nuevos y actuales experimentan CXG y cómo se siente nuestro entorno de oficina día a día. Si disfrutas ser organizado, ser servicial y aprender cómo funciona una empresa en crecimiento, esta es una gran oportunidad.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 50.000,00 - 60.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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